株式会社ハッカズーク（本社：東京都文京区、代表取締役グループCEO：鈴木仁志）は、5/26（月）～6/6（金）、離職率改善に向けた「退職者のホンネ」を活かす組織変革セミナーをオンラインで配信することをお知らせいたします。
▶お申込みはこちら ：https://official-alumni.com/seminar/20250526
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30026/226/30026-226-37d80d864415dccba69ddaf31b3ac010-920x450.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
昨今、人材獲得競争がますます激化し人的資本開示が求められている中で、従業員エンゲージメントの向上と離職率改善は喫緊の課題となっています。
しかしオンボーディングの仕組みの整備、エンゲージメント向上に向けたコミュニケーション活性化と組織文化改善、人材の最適配置、働きやすい環境づくりなどに取り組んでいるものの、中々効果を実感できないという声をよく聞きます。
本セミナーでは長年アルムナイとの関係構築支援に取り組んできた弊社の実績をふまえ、会社（人事）には言い出しにくいホンネを引き出す退職者インタビューからの離職率改善に向けたアプローチについて、事例を交えて他では聞けない内容をご紹介いたします。
離職率改善、エンゲージメント向上、退職面談に携わる方はぜひこの機会にご視聴ください。
【こんな方におすすめ】
- 離職率改善に取り組んでいる人事、人事企画、労務のご担当者、管理職
- 退職面談ご担当者
- エンゲージメント向上に取り組んでいる方
【プログラム】
- 離職の実態
- 退職理由と人間の欲求
- 退職者のホンネとタテマエ
- 「退職者のホンネ」を引き出す方法
- 第三者による退職者インタビュー
- 事例紹介
【セミナー概要】
- 視聴可能日程：2025年5月26日（月）～2025年6月6日（金）
- 視聴環境：オンライン
- 参加費：無料
- 主催：株式会社ハッカズーク
- お申込み：https://official-alumni.com/seminar/2025026
『オフィシャル・アルムナイ』の概要
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/30026/226/30026-226-eb4a2b1d34bc1389c7285f8e2246846b-1950x1082.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ハッカズークが提供する『オフィシャル・アルムナイ』は、シェアNo.1(*)のアルムナイ専門サービスです。企業とアルムナイ、アルムナイ同士が繋がることができるクラウドサービスとともに、豊富な知見を基にしたコンサルティング及び運用支援を提供しています。アルムナイ採用やビジネス協業、離職率改善など、さまざまな価値を生み出します。（導入企業例：トヨタ自動車株式会社、三菱商事株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、株式会社ニトリホールディングスなど）
【サービスURL】https://official-alumni.com/
*日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年6月期 企業向けアルムナイ専門サービス競合調査によるもの
会社概要
会社名：株式会社ハッカズーク（英語名：Hackazouk Co., Ltd.）
代表者：代表取締役グループCEO 鈴木 仁志
所在地：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階
設立：2017年7月
事業内容
- 『オフィシャル・アルムナイ』の企画・開発・販売・運営
- 『アルムナビ』の企画・開発・運営
- 人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング
ウェブサイト：https://hackazouk.com/
サービスページ：https://official-alumni.com/
アルムナビ：https://alumnavi.com/
問い合わせ先：contact@official-alumni.com
