[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/226/53307-226-84b8c08790c3cd05b83750304fe9d60e-1200x630.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役：鈴木裕斗、以下 overflow）は、採用担当者の皆さまにとって、より使いやすく効率的なサービスを提供するため、候補者の無料お試し検索機能をリニューアルいたしました。直感的な操作で求める即戦力人材の数をたった60秒で確認でき、理想の人材を見つけやすくなりました。
◼︎まずは即戦力人材の数を60秒で確認する
◼︎リニューアルの背景
エンジニア採用市場の競争が激化する中、効果的な採用戦略を立てることは極めて重要です。特に以下のような状況が、採用成功への大きな障壁となっています。
- 求める人材がそもそも市場に存在するのかわからない
- 採用計画を立てる前に現実的な母集団規模を把握できていない
- 条件変更による候補者数の変動を事前に確認する手段がない
- 採用予算の妥当性を判断する材料が不足している
当社はこうした課題を解決すべく、約900社の採用支援実績から得た知見をもとに、お試し検索機能を刷新いたしました。
◼︎お試し検索でわかること
１.：求める人材が何人登録されているか確認できます
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/226/53307-226-add2d55c1d289bcfbb70b0f3e6ce4878-1034x666.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
検索で利用できるスキルは300種類以上。「バックエンド経験5年以上、Typescript経験3年以上のエンジニア」といった具体的な条件での母数がたった60秒で確認できます。
２.：条件に一致する候補者数とサンプルイメージがわかる
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/226/53307-226-b2cc171a128f34b76e586459827f65eb-1050x660.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
条件の調整で候補者データがリアルタイム更新。人数と実際の候補者プロフィール例から、採用ターゲットの適合性を正確に判断できます。採用計画の立案から予算設定まで、データに基づいた戦略的なアプローチをサポートいたします。
◼︎まずは即戦力人材の数を60秒で確認する
【直近開催予定】なぜ、あの採用は失敗したのか？しくじり事例から紐解く経験者採用の“勝ちパターン”とは｜6/23(月)・7/3(木)開催
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/226/53307-226-29362afe5309143f632793014ce4346f-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
なぜ、あの採用は失敗したのか？しくじり事例から紐解く経験者採用の“勝ちパターン”とは｜6/23(月)・7/3(木)開催
▶とりあえず申し込む（無料）
■本イベント開催概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/53307/table/226_1_be00fd12229d2cdb700b5bf1cd58ee86.jpg ]
■本イベントの講演内容
なぜ、あの採用は失敗したのか？ ～しくじり事例から紐解く、経験者採用の“勝ちパターン”～
「スキルも経験も十分だったのに早期離職してしまった」
「面接では高評価だったのに、入社後ミスマッチが発覚した」
「内定まで進んだが、最終的に辞退された」
こうした採用の失敗には、共通する“落とし穴”があります。しかしその本質が語られる機会は、意外と少ないのが現実です。
本セミナーでは、数多くの企業の採用支援を行ってきた“採用のプロ”久松氏をお招きし、経験者採用で陥りやすい「しくじり事例」をご紹介します。さらに、失敗を未然に防ぐための“勝ちパターン”について、具体的かつ実践的に解説します。
成功事例を学ぶことも重要ですが、「採用でやってはいけないこと」「失敗から学べること」こそが、自社の採用力を高めるための貴重なヒントになります。「なぜ、あの採用はうまくいかなかったのか？」その答えが見つかる、現場目線のリアルな学びが詰まったセミナーです。ぜひご参加ください。
▶とりあえず申し込む（無料）
【新機能リリース情報】
「AIスカウト生成機能」の提供開始｜承諾率2.4倍の改善実績[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/226/53307-226-a27260b48d4fbe28010ff5375ddb2392-1200x630.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
AIが候補者の経歴・スキルを分析し、最適なオファー文面を自動生成する「AIスカウト生成機能」をリリースしました。実際に導入いただいた企業では、スカウト承諾率が従来比2.4倍に向上した実績があります。詳細は下記よりご覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000178.000053307.html
実際のAIスカウト活用イメージのご紹介動画
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=YXSznN8BeAg ]
▶︎ Offers公式お問い合わせはこちらから：https://offers.jp/client/lp
▶︎ 3分でわかるOffers概要資料：https://lp.offers.jp/wp
■ ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」とは
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/226/53307-226-9ac3526e77f52d27ae4334cf27ab53c8-960x540.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers（オファーズ）」
ハイクラスエンジニア採用プラットフォームの「Offers」では、登録者様へのオファー送信や、「Offers Jobs」への求人掲載を通して、企業とプロダクト開発に携わる人材との出会いを創出し、個人のキャリアや事業の成長を支援しています。2019年9月に正式リリースし、2024年4月時点で全国2.7万人を超えるプロダクト開発人材に活用いただいております。
● Offersに関する情報はこちら
- 「働くを楽しく」するマガジン「Offers Magazine」
- 開発組織におけるHR担当者やマネージャーのための情報メディア「Offers HR Magazine」
- 副業・転職のための求人サイト 「Offers Jobs」
- プロダクト開発の知見が集まるQ&Aプラットフォーム「Offers Q&A」
- デジタル人材に関する調査機関「デジタル人材総研」
■ プロダクト開発組織の生産性を最大化するサービス「Offers MGR（オファーズマネージャー）」とは
[画像7: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/53307/226/53307-226-c250c4422864cc6aefd57544f1097d93-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
プロダクト開発組織の生産性を最大化するサービス「Offers MGR（オファーズマネージャー）」
「Offers MGR」は、プロダクト開発組織の生産性向上を最大化するサービスです。SlackやGitHub、Figmaなど、開発業務で利用するサービスからデータを抽出し、個人やチームのアウトプットを可視化することで、作業効率の見直しや個々のモチベーション管理に役立てることができます。さらに、ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」と連携することで、雇用形態別でのメンバーのコミットメントが可視化され「副業転職」の支援も実現します。
現在データ連携が可能なSaaS：Google Workspace、GitHub・GitHub Issues、JIRA、Backlog、Slack、Notion、Figma、Asana、Google Calendar
上記以外のSaaS連携を希望される方はお問い合わせください：https://share.hsforms.com/1z-eOOPE0QXuHPSrZ5_HIoQ3rs27
■ 株式会社overflowとは
株式会社overflowは、2017年6月に設立し「時間をふやす」をVisionに掲げ事業を展開しています。2019年9月にはハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」の提供を開始し、「働く」において誰もが自由な選択を持ち、自分にとって幸せだと感じる時間をふやす支援を行っています。
● overflowに関する情報発信はこちら
- 採用情報：https://jobs.overflow.co.jp/
- overflow Culture Deck：https://speakerdeck.com/overflowinc/zhu-shi-hui-she-overflow-culture-deck
- podcast「overflow fm」：https://anchor.fm/overflowinc
- note「株式会社overflow Culture Note」：https://note.com/overflow_inc
● 株式会社overflow 会社概要
- 会社名：株式会社overflow
- 所在地：〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F
- 代表取締役：鈴木 裕斗
- 設立：2017年6月9日
- 資本金：2億880万円
