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- セミナー内容
◆中小企業の採用が変わる。採用業務“200時間削減”の秘訣◆求人票、スカウトメール、面談報告――「全部手作業」で疲弊していませんか？採用活動が早期化し、限られた時間で多くの候補者に対応しなければならない今、「忙しいのは当たり前」と思い込んでいませんか？現場では「人手が足りない」「仕組みがない」という声があがりますが、実はそれ以前に、“採用業務の構造自体”が最適化されていないことが多いのです。ペルソナが曖昧なまま求人を出し、属人的な面談評価でミスマッチが起き、採用後すぐに退職される――そんな連鎖を断ち切るには、“判断基準と作業の標準化”が鍵です。もちろん、見学会や座談会、面接研修といった現場の取り組みは有効です。ですが、限られた時間と人手の中で、すべてをこなすのは限界があります。このセミナーでは、AIを活用して採用業務を最大200時間削減し効率化した最新事例と、属人化から脱却する“仕組み化”の方法を、実践的にお伝えします。この機会に、“人に頼らず、仕組みに頼る”採用改革の第一歩を踏み出しませんか？人も時間も足りない中小企業こそ、ぜひご参加ください。
- こんな方におすすめ・採用業務だけに集中して業務ができる状況ではない
・どんどん採用市場として難易度が増している気がする
・採用の早期化でどこにどう工数をかけるべきかわからない
- 登壇者情報
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/70726/267/70726-267-e5dfd219fb911422764456481aa2e4da-887x887.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社アローリンク
HRi事業部 部長
蘓 伸太郎 (イケル シンタロウ)
2016年に携帯販売代理店テレックス関西に入社後、新卒採用を担当し内定辞退率を40%から7%に改善。
グループ会社であるアローリンクで事業部を立ち上げ、"感情リクルーティング"や"採用マーケティング"を駆使して新卒採用戦略から担当者育成まで実施。
不人気業界や中小企業の採用支援に強みを持ち、現在はSNSマーケティングを中心に事業支援展開しデジタルマーケティング戦略の立案や実行支援も手がける。
- セミナー概要
タイトル：採用×AIの業務改善事例6選～AIリスキリング研修から生まれた革新事例～
開催日 ：2025年7月 2日(水) 13:00-14:00
7月10日(木) 13:00-14:00
7月25日(金) 13:00-14:00
会場 ：オンライン
参加費 ：無料
定員 ：50名
登壇者 ：蘓 伸太郎 (イケル シンタロウ)
お申込はこちら▶https://share.hsforms.com/1d-MpcWFkRHuL3o2PSxcXYQ3ska1
■会社概要
会社名：株式会社アローリンク
設立：2014年1月6日
資本金：30,000,000円
代表者名：代表取締役社長 蓬莱和真
所在地：〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2
URL：https://arrowlink.co.jp/
事業内容：採用コンサルティング業／採用管理ツール「採マネnext≫」開発運営／LINE API 企画・構築・運用サポート／LINEマーケティングツール「Liny」運用サポート／RPA運用コンサルティング／AIシステム運用コンサルティング／職業紹介事業（許可番号28-ユ-300729）
■提供サービス
・つながる採用マネージャー「Saimane」 https://www.arrowlink.co.jp/saimane
・採用マーケティングツール「採マネnext≫」 https://line-next.com/
・業務自動化サービス「派遣ロボ」 https://hakenrobo.jp/
・採用伴走型紹介サービス「キャリアーク」 https://careearc.jp/
・行政デジタル化サービス「持ち運べる役所」 https://liny-gr.com/
・採用パンフレット作成ツール「todoke」 https://todoke.ne.jp/
・就活支援サービス「AI就活サポたくん」 https://ai-sapota.jp/
・会社の魅力発信サービス「AI採用担当くん」 https://ai-tantou.jp/
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