学生と企業をつなげる新卒オファー型就活サービス「OfferBox（オファーボックス）」を運営する株式会社i-plug（本社：大阪市淀川区、代表取締役 CEO：中野智哉）は、人事担当者を対象とするセミナー「『なんとなく』が学生を遠ざける!?カジュアル面談攻略法」を8月6日（水）と28日（木）にオンラインで開催します。
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当セミナーについて
当セミナーは、「カジュアル面談」をテーマとした新卒採用人事向けのセミナーです。当日は、株式会社人材研究所の安藤健氏を講師として招きます。「カジュアル面談」の価値と効果、学生から引き出すべき本音を解説します。また、学生の意向度を高める具体的なコミュニケーション方法を紹介する予定です。
開催概要
【イベント名】
「なんとなく」が学生を遠ざける!?カジュアル面談攻略法 学生から引き出すべき4つの本音とは
【日時】
2025年8月6日（水）13:00～
2025年8月28日（木）11:00～、14:00～
※各回同じ内容です。ご都合の良い日程を選択ください。
※1日程目はリアルタイム開催、以降の日程は録画配信となります。
※録画配信回では直接講師に質問していただくことはできません。
【場所】
オンライン配信
【参加費】
無料
イベント詳細ページ
※詳細は上記URLにてご確認ください。
講演者
＜講師＞
株式会社人材研究所
ディレクター 安藤 健氏
青山学院大学教育人間科学部心理学科卒業。日本ビジネス心理学会上級マスター資格。
組織・人事に関わる人のためのオンラインコミュニティー『人事心理塾』代表。2016年に人事・採用支援などを手掛ける人材研究所へ入社し、2018年から現職。
これまで数多くの組織・人事コンサルティングプロジェクトや大手企業での新卒・中途採用の外部面接業務に従事。『日経ビジネス電子版』にて人事・マネジメント系コラム「安藤健の人事解体論」を連載中。
著書に『人材マネジメント用語図鑑』（共著：ソシム）、『誰でも履修履歴と学び方から強みが見つかる あたらしい「自己分析」の教科書』（日本実業出版社）『これで採用はうまくいく ほしい人材を集める・見抜く・口説くための技術』（秀和システム）などがある。
デジタルハリウッド大学 非常勤講師。情報経営イノベーション専門職大学 客員教員。
＜モデレーター＞
株式会社i-plug
法人マーケティンググループ 前本 貴生
専門商社にて新規開拓営業/法人パートナー営業ののち新卒採用担当として従事。
年間約1500名と面接・面談。一次選考・二次選考・初回接触から内定承諾までのフォローを担当。
23卒では内定承諾率100%に。採用活動をしながら出身大学でゼミ２クラスの就活講座を行う。 2022年10月、株式会社i-plugに入社。OfferBoxの運用・採用のサポートをするカスタマーサクセスを経験し、現在は企業向け採用セミナーの登壇/大学での就活講座の登壇・コラムや記事の監修を行う。
OfferBoxの概要
OfferBoxは企業から学生にオファーを送る新卒採用サービスです。企業は「会いたい学生」の情報を検索して効率的にアプローチができます。学生は、知らない企業や業界からのオファーにより自身の可能性を拡げることが可能です。当サービスは、オファー型、逆求人型、ダイレクトリクルーティング、スカウト型サービスなどと呼ばれています。
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OfferBoxにおける2026年卒業予定学生は227,230名以上が登録。企業側では累計20,870社以上が登録（※1）しています（2025年6月末時点）。
学生向けOfferBox公式サイト
企業向けOfferBox公式サイト
※1：登録企業数とはこれまで当社アカウントを開設した企業数であり、現時点で利用していない企業を含みます。
会社概要
株式会社i-plug
【代表取締役】中野智哉
【従業員数】299名（※単体／2025年3月31日現在）
【公式サイト】https://i-plug.co.jp
【所在地】大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階
【グループ会社】
・株式会社イー・ファルコン（https://www.e-falcon.co.jp）
主なサービス：適性検査eF-1G（https://www.e-falcon.co.jp/ef-1g）
・株式会社マキシマイズ（https://maximise.jp）
主なサービス：Tsunagaru就活（https://tsunashu.com）
