株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2024年10月17日(木)に人事・総務・労務・人材育成／人材開発部門の責任者様、ご担当者様を対象としたWebセミナー「明日からの行動が変わる
『EQ（感情マネジメント）向上研修』テーマ別説明会」を開催いたします。本セミナーは、アドバンテッジの数ある研修プログラムの中でも人気が高い「EQ（感情マネジメント）向上研修」について解説いたします。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/24618/240/24618-240-e673067a54ed4ada956f97587f1f4b45-1200x800.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ビジネスシーンにおいて欠かせない対人コミュニケーションの基礎能力といわれている「EQ（感情マネジメント力）」。ご自身のEQと向き合うことで、メンタルヘルスの向上やエンゲージメントの強化に役立つほか、リーダーシップの向上、ハラスメント防止など、組織改善において様々な効果が期待できます。
しかし、EQを向上してもどのように、メンタルヘルス問題やハラスメント問題などに影響するのか、具体的なイメージを持てない方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。
本セミナーでは、アドバンテッジの数ある研修プログラムの中でも人気が高い「EQ（感情マネジメント）向上研修」について解説いたします。
研修の特徴や、特定のテーマに合わせた派生研修についても解説し、EQを活用した組織改善の具体的な方法をお伝えします。
今抱えている自社の課題や、導入後にどんな方に研修を受けてもらいたいかなどイメージをしながら、お気軽にご参加ください。
セミナー概要(お申込みはこちら)
■日時：2024年10月17日(木) 14:00-15:00(入室開始：13:50)
■申込期間：2024年10月15日(火) 18:00まで
■参加費：無料
■対象：人事・総務・労務・人材育成／人材開発部門の責任者様、ご担当者様
■主催：株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
■講演内容：
1．当社EQ研修の特徴
2．テーマに合わせた派生研修のご紹介
・ハラスメントをなくしたい
・リーダーシップを強化したい
・他者の意見にも耳を傾けてほしい
3.ご導入企業様の事例紹介
＊内容は一部変更になる場合がございます。
■その他：当セミナーは、ウェブセミナー配信ツール「Zoom」を利用して配信いたします。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/24618/240/24618-240-61a9b5a6bac395a48d0aa2c45a4e6651-1960x866.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
(本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越 慎二)
https://www.armg.jp/
1995年、休職者の所得を補償する保険「GLTD(団体長期障害所得補償保険)」専業代理店として創業。
2002年より、日本で初めてストレスチェックを取り入れた、予防のためのEAP(従業員支援プログラム)サービスの提供を開始し、周辺領域へと事業を拡大。
現在は、EAPや研修・ソリューション、健康経営支援を軸とする「メンタリティマネジメント事業」、病気・ケガ、出産・育児、介護による休業・復職支援や仕事との両立支援を軸とする「就業障がい者支援事業」、個人向け保険販売を軸とする「リスクファイナンシング事業」を展開。
従業員の「ウェルビーイング」、「ハピネス」向上を掲げ、今後は福利厚生アウトソーシングや労務管理支援、組織活性のためのツールなどへと事業拡大。各種サービスのDX化を推進し、「ウェルビーイング領域におけるNo.1プラットフォーマー」をめざす。
