[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/134762/3/134762-3-b2b6e0dd7043f6a096d043692ae78c4e-720x521.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
左から安達、新宮、渡邉、松永
アットストリームコンサルティング株式会社（本社：東京都中央区）は、昨今の人財難の中でも多様化・複雑化しているお客様の経営課題の解決のために、組織の枠を超えた専門家ネットワークという新たな“カタチ”を確立しさらにサービス品質を維持・向上させるべく人的資本経営を高度化させてまいります。
この取組みは、2024年10月1日付で代表取締役社長に就任した渡邉亘の下の新体制で邁進します。
アットストリームコンサルティング代表挨拶
■新経営体制
新任代表取締役社長の渡邉亘は、情熱的かつ活動的で、特に人的ネットワークの構築力に長けており、卓越したリーダーシップを発揮しております。また、新宮、松永の両取締役は、戦略、経営管理、サービス品質管理などの重要な役割を管掌し、渡邉を支える体制としています。
[表: https://prtimes.jp/data/corp/134762/table/3_1_33c126add5b0fb16dc931238494a2f56.jpg ]
＜略歴＞
代表取締役社長 渡邉 亘
京都大学工学部を卒業後、TISを経て、（株）アットストリームに参画。2018年の分社化に伴い、アットストリームコンサルティング株式会社の取締役に就任。現在、代表取締役社長。グローバルに事業を展開する製造業を対象としたマネジメント変革コンサルティングやSaaSテクノロジーを活用した新規事業の立ち上げを牽引。常にお客様の課題解決を最優先に考え、深く長くお客様の成長に貢献することを最上の喜びとする。地球にやさしい農業に関心を寄せ、プライベートでは無農薬・無肥料の自然栽培に打ち込む。
代表取締役会長 安達 悟志
名古屋大学工学部を卒業後、日本IBM、Arthur Andersen、BearingPoint（現：PwC）を経て、（株）アットストリームを共同創業。2018年の分社化後、承継会社であるアットストリームコンサルティング株式会社の代表取締役に就任。現在、代表取締役会長
取締役 新宮 康平
名古屋大学大学院人間情報学研究科を卒業後、電通国際情報サービスを経て、(株)アットストリームに参画。 現在、アットストリームコンサルティング(株)の取締役・シニアマネージングディレクター兼(株)アットストリームの非常勤取締役
取締役 松永 博樹
京都大学経済学部を卒業後、Arthur Andersen、BearingPoint（現：PwC）を経て、（株）アットストリームに参画。 現在、アットストリームコンサルティング株式会社の取締役・シニアマネージングディレクター
■アットストリームコンサルティングが提供する新たなサービス提供の“カタチ”
現代の企業の経営課題はますます複雑化し、その解決には多様な専門人財の組み合わせが必要とされています。一方、専門人財の側では、個人の成長やキャリア形成、社会貢献活動への関心が高く、また、働き方の自由度を重視する傾向が強くなっています。
このような背景を踏まえ、アットストリームコンサルティングは「お客様の成果のために全集中する」という価値観を共有できる専門家とオープンな協業ネットワークである“アットストリーム・クロス・ネットワーク”を形成し、最高のパフォーマンスを発揮するチームを組成して、お客様の複雑化する経営課題の解決に貢献します。
協業体制でのご支援の際でも、アットストリームコンサルティングは、統一感のあるアプローチや方法論を用いてコンサルティングを行い、情報セキュリティの統制も徹底するなどお客様に安心していただけるサービスを提供いたします。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/134762/3/134762-3-0677a403345d7fb6855bf3ada2f23847-720x462.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
＜アットストリーム・クロス・ネットワーク＞（Atstream Xross Network）
■専門家のオープンな協業ネットワーク（Atstream Xross Network）の価値
弊社では、この協業ネットワークでのサービス提供は、お客様のみならず、ネットワークに携わる協業パートナー様やアットストリームコンサルティングの社員にとっても多くのメリットがあると考えています。
お客様にとって：
- 統一感のあるアプローチと方法論、充実したプロジェクトマネジメント
- 柔軟に組成できるプロジェクト支援体制
- 多彩な人財の中からの、能力や人格を重視した選択肢
協業パートナー様にとって：
- 案件確保による安定収入（個人コンサルタントの方々）
- 成長機会を提供するユニークな案件への参画
- 若手スタッフのコンサルティング経験の蓄積、能力拡充
アットストリームコンサルティングの社員にとって：
- 多様な知識との接触機会の増加、自己成長の機会
- 広い裁量権とリーダーシップを経験できる環境
- 時間や場所に制約されない100%付加価値時間の働き方
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/134762/3/134762-3-629b39703e872d7016e09cbf9781e9ef-272x279.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
アットストリームコンサルティング株式会社
アットストリームコンサルティング株式会社の概要◯設立：
2001年7月設立のアットストリームコンサルティング株式会社 (現（株）アットストリーム)から2018年6月に分社。事業承継会社。
◯所在地：
本社：東京都中央区京橋（本店：大阪府大阪市中央区高麗橋）
◯事業内容：
事業戦略策定、デジタル変革推進、業務・マネジメント改革推進
◯社員数（2024年10月1日現在）：
単体:36名、アットストリームグループ全体で58名
◯URL：https://atstream.co.jp/atstreamconsulting.html
お問い合わせ
アットストリームコンサルティング株式会社 広報担当
E-mail：info@atstream.co.jp
