[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/205/55762-205-9e774566ff4b0bde58c36a1e53a1cea3-1280x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
Thinkings株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：吉田 崇、以下：当社）が提供する採用管理システム「sonar ATS（ https://hr.sonar-ats.jp/itreview_2024fall ）」は、アイティクラウド株式会社（東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：黒野 源太）主催の「ITreview Grid Award 2024 Fall」において、採用管理システム（ATS）部門で3年連続「Leader」を受賞しました。また、大企業部門の「High Performer」および中堅企業部門の「Leader」も受賞しました。これまでに、90件以上のレビューを頂いており（2024/10/16 時点）、認知度と顧客満足度の双方が優れた製品として評価されました。
ITreview「sonar ATS」のレビュー紹介（抜粋）
ITreviewはビジネス向けIT製品・クラウドサービスのレビュープラットフォームです。「sonar ATS」は採用管理システム（ATS）部門で多くのユーザーからレビューを記載いただいています。
「採用管理のベストプラクティス」
https://www.itreview.jp/products/sonar/reviews/67291
【優れている点・好きな機能】
・応募者管理を一元化でき、インターンシップ・新卒採用・中途採用を容易に使い分けられる。
・複雑なフロー設計やデータ管理が容易で、20%以上の生産性向上を果たした。
【解決できた課題・得られたメリット】
電話やメールなどアナログ作業中心の採用活動からオペレーションを自動化できたことで、求職者とコミュニケーションを深める時間を確保できるようになった。
「採用に必要な機能が凝縮されている」
https://www.itreview.jp/products/sonar/reviews/165534
【優れている点・好きな機能】
書類選考から面接管理までの一連はもちろんのこと、採用過程の件数確認や、募集職種別のステータスなども管理しやすい機能、画面構成になっています。採用のお仕事1年目の私でも、マニュアルを見ずに各種ステータスの確認やレポート作成に役立てることができました。
【解決できた課題・得られたメリット】
母集団形成も大事なミッションの１つであるため、募集職種別に累計数字を確認ができることで、募集職種別の課題をまとめることができました。
・すべての「sonar ATS」レビューはこちら
https://www.itreview.jp/products/sonar/reviews
・「sonar ATS」の受賞カテゴリ採用管理システム（ATS）部門
https://www.itreview.jp/categories/recruitment-management
レビューをお寄せいただいた皆さま、誠にありがとうございます。今後のサービス強化ならびに開発の参考にさせていただきます。引き続き、ご意見・ご感想をお聞かせください。当社が掲げる「誰もが意志ある仕事をするために、誰もが使える方法をつくる」というミッションのもと、今後も多くの企業の採用課題を解決できるよう、サービス向上に努めてまいります。
ITreview Grid Awardについて
ITreview Grid Awardとは、ITreviewで投稿されたレビューをもとに四半期に一度ユーザーに支持された製品を表彰する場です。
2024年9月までに掲載されたレビューの集計結果を2024 Fallとして発表します。
・ITreview Grid Award 2024 Fall詳細
https://www.itreview.jp/award/2024_fall.html
「採用管理システムsonar ATS」 について（https://hr.sonar-ats.jp/itreview_2024fall）
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/205/55762-205-3261b6771df6c91e7f625718e1b144b5-1200x600.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「sonar ATS」は、新卒、中途とわず、各応募経路からの候補者データの一元管理が可能な採用管理システムです。応募書類の管理や選考案内の連絡といった煩雑な作業を自動化し、採用業務を効率化します。2022年にサービス提供開始から10周年を迎え、導入実績は株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社ジェーシービー、トヨタ自動車株式会社など、2024年9月に2,000社を突破しました。2023年4月には、AIを活用して書類選考等の判定精度向上を支援する機能「sonar AI（ソナーエーアイ）」を公開しました。
・資料請求・お問い合わせ
https://hr.sonar-ats.jp/itreview_2024fall
・sonar ATSご紹介1分動画
https://www.youtube.com/watch?v=zsP6iTaiQz0
・sonar AI
https://hr.sonar-ats.jp/itreview_2024fall_ai
組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」について
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=35bJ0ZOmO4o ]
「sonar HRテクノロジー」は、「採用管理システムsonar ATS」や、HRサービスの購買・管理ができるマーケットプレイス「sonar store」など、Thinkings株式会社が提供するサービスからなる、人材の獲得から活用まで一気通貫で対応可能なプラットフォームです。
「組織づくりを、エンパワーしつづける。そのはじまりは、採用から。」をブランドメッセージに、採用を起点とした組織づくり、企業の成長を支援しています。
・sonar HRテクノロジーブランドムービーサイト
https://brand.sonar-ats.jp/movie/
Thinkings株式会社について
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55762/205/55762-205-21ea508741bd417eea274038ffda6852-768x403.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
変わりゆく時代の潮流を読み解く視点と、取り残された課題に寄り添う姿勢。何気ない”問い”を丁寧に見つけることから、私たちの挑戦が始まりました。Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。
会社名 ： Thinkings株式会社
代表者 ： 代表取締役社長 吉田 崇
設立 ： 2020年1月
所在地 ： 東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階
URL ： https://www.thinkings.co.jp
事業内容：新卒・中途採用向け採用管理システムを主軸とするHRTech事業、及び、HRサービスを総合的に購買・導入支援するマーケットプレイス事業
