東京センチュリー株式会社は、2025年度のDX推進施策の一環として、「東京センチュリー（以下、TC）グループ各社が集う体験型DX人材育成プログラム＆コミュニティ」（以下、本施策）を開始いたしました。本施策は、全４回の1DayプログラムとDXコミュニティへの参加を通じて、TCグループ各社における現場の業務改善を推進するDXリーダーの育成およびグループ各社間の連携強化を目的としています。（各回20名程度、計80名の参加を予定）
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5月29日（木）に開催した1Dayプログラムでは、ANAグループのDX人材育成・組織変革プログラムを基に、ANAおよび当社dX戦略部がTCグループ向けにカスタマイズした実践型の研修を、ANAエンジンメンテナンスビル内にて行いました。
今後は、研修内で宣言したコミットメントの実現に向けて、各自の組織にて業務改善に取り組みます。その後、9月に予定しているDXコミュニティにおいて、事例の共有やグループ各社との交流の場を設けることで、継続的な情報共有や相互支援を行うコミュニティの形成を目指しています。
当社では、「中期経営計画2027」において「TC Transformation（TCX）」を基本方針に掲げており、変革の土台として全社横断のDXタスクフォースを立ち上げ、DXを推進しております。今後も、グループ全体のDX推進の加速ならびにグループ内連携の強化により、顧客提供価値の向上に取り組んでまいります。
ご参考：統合レポート2024「TC Transformation（TCX）」
https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ir/library/integrated-report/2024/strategy/dx.html
オウンドメディア東京センチュリーNEWS「DX人材育成は終わりのない旅。その一歩を、今、踏み出した」
https://www.tokyocentury.co.jp/tc-news-jp/dx/dx-human-resource-development/
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/76147/190/76147-190-7cef69ea81b1c87f408d8f1794af1aa9-1406x1407.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]東京センチュリー株式会社
東京センチュリーは、リースを祖業とし、国内外のパートナー企業との共創による「金融×サービス×事業」を融合したビジネスモデルを展開する業界トップクラスの金融・サービス企業です。
広範な顧客基盤を有する「国内リース事業分野」、法人・個人向けオートリースにレンタカーを擁する「オートモビリティ事業分野」、航空機や不動産を中心に成長を牽引する「スペシャルティ事業分野」、世界30以上の国と地域に拠点網を有する「国際事業分野」、太陽光発電や蓄電池等の再生可能エネルギー関連事業を展開する「環境インフラ事業分野」の5つの分野で事業を展開。幅広い事業領域で社会課題の解決に貢献する独自の金融・サービスを提供しております。
