株式会社TalentX（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木 貴史、証券コード：330A、以下「TalentX」）は、医療法人としわ会（本部：愛知県名古屋市、理事長：清水 秀康、以下「としわ会」）をゲストにお招きし、「採用単価を1/3にした介護業界のタレントプール採用」をテーマにした採用マーケティングセミナーを7月23日（水）に開催いたします。
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■セミナー目的・概要：
国民の4人に1人が後期高齢者となる「2025年問題」に直面する今、介護従事者の採用と定着は喫緊の課題であり、特に採用コストは人材不足に比例して上昇傾向にあります。その中、愛知県で介護施設を運営するとしわ会は、「過去の選考などで接点のあった求職者様を含む潜在求職者」のデータを活用した結果、1年半後には採用単価を従来の1/3に抑えつつ、全採用数の1割以上の採用成果を創出しました。従来の採用手法である人材紹介や求人広告のような「応募を”待つ”採用」ではなく、自社が保有する採用候補者リストを活用し、採用担当自らアプローチをかける「タレントプール採用」の取り組みは、「応募の母集団不足」「人材紹介への依存」「定着率の低下」といった課題を解決する、再現性のある採用手法です。
■開催概要：
・日時：2025年7月23日（水） 12:00 ～ 13:00・開催方法：オンライン配信
※視聴URLはお申込みいただいた方に開催日の前日までにご案内いたします。
・参加人数：100名
※申し込み多数の場合は先着順となります。
・参加費：無料
・セミナー内容：
第一部：としわ会の現状とタレントプール施策の実施背景
第二部：タレントプール施策の効果的な運用と効果
質疑応答／サービス紹介
・視聴申込方法：下記ページよりお申し込みください。
視聴申込URL：https://bit.ly/46j26Eb
■登壇者
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法人本部 総務課 課長
安達 匡倫 氏法人全体の採用活動に携わる。現在は採用マーケティングの視点から、ターゲット設計、チャネル戦略の立案、情報発信、応募導線に至るまで、採用プロセス全体を統合的に設計・運用。人材紹介に頼らず、ダイレクト採用を軸とした独自モデルを構築し、安定的な人材確保を実現している。
■モデレーター
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執行役員 Myシリーズイノベーション部
近藤 歩2018年4月にパーソルキャリア株式会社へ入社し、IT/Net領域の人材紹介に従事。2019年7月より株式会社TalentXに入社。MyRefer事業のSales、CSを経験。2021年10月よりMyTalent事業のBizdevとして事業立ち上げを実施し、部長へ。
2025年4月よりMyシリーズイノベーション本部執行役員に就任し、新規事業領域を統括。
【会社概要】
社名：株式会社TalentX（証券コード：330A）
所在地：〒162-0825 東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビルG階
代表：代表取締役 鈴木 貴史
設立：2018年5月28日
会社HP： https://talentx.co.jp
Myシリーズ サービス：https://mytalent.jp
