ビースタイルグループで求人サイト『しゅふＪＯＢ』を運営する株式会社ビースタイルメディア（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：石橋聖文）は、掲載求人数と応募者数から算出した「しゅふ求人の応募指数」を集計しました。
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【傾向】
応募指数は前月比-2、前年同月比±0の103。
求人数は増加、応募数自体は減少したものの、同条件で比較可能な2016年7月以降で3番目の多さを記録しました。応募指数は依然として100を上回る高水準を維持しています。
職種別にみると、全12職種中「フード・飲食」や「小売・販売」カテゴリを含む9職種で前月比プラスとなりました。応募指数の下降は、夏休みを前に子育て層の活動が落ち着く例年の傾向によるものと考えられ、例年通りであればこの動きは9月頃まで続くとみられます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3176/1033/3176-1033-d9f2adeea0198ea0bb71cac40c34372e-2090x1010.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【調査概要】
元データ：しゅふＪＯＢに掲載された仕事情報数と求人応募者数
計算手法：2017年の年間応募率（月間データの加重平均）を基準値100として設定。各集計月の応募率を割り出し、2017年の年間平均応募率との差を算出。算出した数字に100を乗した数をさらに基準値100より減算した数がその月の応募指数。
＜例：2017年の年間求人応募率と集計月の応募率との差が5ポイントだった場合＞
100（基準値）-0.05（5ポイント）×100＝95 ⇒ その月の応募指数は95
※求人数・応募者数・応募率の実数値は非公表
※本リリースの引用の際は、
必ず「しゅふＪＯＢ調べ」とクレジットを明記していただきますようお願い申し上げます。
Webサイトのリンクを設定いただける場合は、こちらのURLをご記載ください。
https://part.shufu-job.jp
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*2024年2月実施。しゅふＪＯＢ会員1323名のアンケート調査結果より。
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[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3176/1033/3176-1033-94cba55c3f05eda5a77a0c68d0d1ad2c-1080x636.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
ビースタイルグループとは？『時代に合わせた価値を創造する』という存在意義 -PURPOSE- のもと、その時代の社会問題や人々の不便を革新的な事業によって解決しようと取り組んでいます。創業以来、しゅふの雇用をのべ20万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を主軸に、業務自動化支援にも取り組み、目指す未来 -VISION- 『かかわる全ての人がしあわせ』を実現してまいります。
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3176/1033/3176-1033-38cfea982e2771afa62906bb7bab2055-1980x493.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
