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未来を導く、次世代のスタンダードへ
[株式会社Essence Enrich]（本社：[京都市中京区]、代表取締役：三大寺 悠）は、[人材紹介事業ハタコレ]を[株式会社ビジネスコンサルティング社]に譲渡することを発表しました。この譲渡は、[Essence Enrich]の長期的な成長戦略と事業の効率化を目指すもので、[ビジネスコンサルティング社]との間で相互補完的な関係を築くことが目的です。[ハタコレ]は、[中卒若年男女の就職支援]を主軸に展開しており、この譲渡により両社はそれぞれの強みを活かした新たなビジネスモデルを構築することが期待されます。
譲渡の背景と目的（詳細）
株式会社Essence Enrichは、「ハタコレ」事業のさらなる拡大と社会的インパクトの強化を目的として、本事業を株式会社ビジネスコンサルティング社へ譲渡いたしました。
本譲渡により、代表自らが経営に参画しながら、特に中卒などの学歴的なハンディキャップにより希望する仕事に就けない層へ向けたサービスの提供を、より広範囲に、かつ持続的に展開していく体制を構築いたします。
本取り組みは、人的資源の多様性を尊重し、すべての人が「自分らしく働ける社会」の実現に向けた中長期的な戦略の一環であり、両社の知見と資源を融合させたシナジーの最大化が期待されます。
譲渡の詳細
譲渡日は2025年9月1日に設定されており、同日付で東京都中央区に本社を構える株式会社ビジネスコンサルティング社が「ハタコレ」事業の運営を正式に引き継ぎました。
本譲渡は、組織再編や人員異動を伴わないスキームとして構成されており、当該事業のブランド、サービス設計、思想をそのまま維持しつつ、より強固な経営基盤のもとでの事業推進が可能となります。
株式会社ビジネスコンサルティング社は、AI・DX・人材育成・デジタルマーケティングなど複数分野での実績を有しており、今後は同社の経営資源を活用することで、「ハタコレ」の提供価値の最大化と事業拡大を図ってまいります。
なお、譲渡実行日である2025年9月1日付にて、当社代表は株式会社ビジネスコンサルティング社の代表取締役に就任し、同社株式を一部取得しております。
これにより、経営の一体性を確保し、両社の成長戦略に基づいた連携体制を構築しております。
既存取引先・関係各所への影響を最小限に抑えつつ、事業継続性およびサービス品質の維持に十分な配慮を行っております。
今後の展望
「ハタコレ」は事業立ち上げから間もないものの、限られた期間の中で一定の反響と社会的ニーズを確認しており、今後の成長可能性に大きな手応えを感じています。
今回の譲渡および経営参画により、株式会社ビジネスコンサルティングの経営基盤やネットワークと融合することで、事業構造の強化とスケーラビリティの向上を図ってまいります。
特に、中卒や学歴・環境面で不利な立場にある若年層への支援を軸とし、「自分らしく働く」ことを支援する社会的意義のあるサービスとしての拡大を目指します。
今後は、事業モデルのブラッシュアップと人材・顧客基盤の整備を進めながら、中長期的には全国展開・多様な業種への応用など、段階的なスケールアップを計画しています。
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株式会社Essence Enrich 代表取締役 三大寺 悠「この事業譲渡は、Essence Enrichにとって重要な一歩です。ビジネスコンサルティング社との協力関係を深め、新たな市場での成功を目指します。」
