[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/6921/46/6921-46-28e6a1b6fd35b540fc9026e6b2bb373d-874x406.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
▼ダイバーシティ円卓会議とは？
専門家が議長となって問いかけをし、登録した働く女性、男性等がオンラインで「多様な視点・体験」を持ち寄る「ダイバーシティ円卓会議」。2000年から開始され、3700を超えるテーマで議論しています。一つのテーマでも多様な見方があることを知り、どのテーマを後日読んでも、考え方の選択肢が見つけられるよう設計されており、ダイバーシティ人財が育つ場としても活用されています。
▼どうしたら１人当たりＧＤＰを上げられる？
3769テーマ目となったのは、「日本一人当たりGDP、22位。日本経済はこのままで良いと思いますか？」。議長に経済アナリスト、日経CNBCコメンテーターとして活躍する田嶋智太郎氏を迎え、2025年2月7日（金）から28日（金）まで、4回にわたり議論を行いました。
【１日目】日本経済、今のままで良い？
田嶋智太郎氏「豊かさの目安となる日本の２０２３年の１人あたり名目国内生産（ＧＤＰ）は、ＯＥＣＤに加盟する３８カ国中２２位の水準。まずは、日本経済が今のままで良いと思われるかどうか、皆さまの忌憚のないご意見を」
https://www.ewoman.jp/entaku/info/id/3769/times/1
【２日目】「幸福度が高ければ良い？」「労働生産性の低さは大問題」
「意欲ある若い世代が疲弊するのをたくさん見てきた」「私の職場では、若い方に比べ、我々の年齢の賃金上昇率は著しく低い」など、続々と届く声。
議長は、「ただ、改善の兆しが見えていることも確か」とコメント。
https://www.ewoman.jp/entaku/info/id/3769/times/2
【３日目】日本が出遅れているAIなどの分野。それは「のびしろ」
「OECD内の上位国から学べることは？」「ロボットも含めた設備を増やして生産を増やし、人間は別の付加価値を得る仕事をする」などの意見も。
議長は「日本には、出遅れた分だけ大きなのびしろを残す分野が多くある」とコメント。
https://www.ewoman.jp/entaku/info/id/3769/times/3
【４日目】「結果（成長）」よりも「過程や手法、創意工夫」
2月28日（金）の最終日までに届いたのは、「1位のルクセンブルクを見習い、生産性の高い産業にもっと注力を」「幸福度の高い経済状況をめざす考え方や手法が今は必要」などの声。議長は「今、確実に大変革を遂げようとしている」という政策などの動きに言及。
最終的にはNOが89％、日本経済の課題解決のための多様な視点が集まった１カ月間に。
https://www.ewoman.jp/entaku/info/id/3769/times/4
◆田嶋智太郎氏のプロフィール
https://ewoman.jp/entaku/profile/id/64
◆3月のテーマ予告
「AI時代における日本」と「日本酒がユネスコ世界遺産に」、3月7日（金）午前11時スタートです。
働く人たちの視点が集まる「ダイバーシティ円卓会議」とは
イー・ウーマンが運営する「ダイバーシティ円卓会議」は、政治、経済、健康、教育など幅広いテーマを専門家とともに4週にわたって議論し、多様な視点や経験を集め、視点のデータベース構築をしていくオンラインのプラットフォームです。各分野の専門家を議長に迎え、これまで3700を超えるテーマについて議論しています。
取材・お問い合わせ：press@ewoman.co.jp
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▼投稿ルールの「I statement」は、企業研修にもご活用いただけます
「ダイバーシティ円卓会議」における投稿のルールは「I statement」（アイステイトメント）。投稿する人（イー・ウーマンピア）は「みんな言っています」「女性は～～ですよね」などという総論ではなく、自分を主語にして、自らの体験に絞って発言します。
この発言スキルは、ダイバーシティ経営の第一人者である佐々木かをりが定義する「多様な一人ひとりの力を合わせて、より良い成果を作る」というダイバーシティ社会の人財育成につながっています。インクルーシブ研修等にも活用できますので、ぜひご相談ください。
イー・ウーマンピアからは、「仕事でも姿勢が変わった」など喜びのコメント
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000006921.html
「ダイバーシティ円卓会議」についてのお問い合わせ：press@ewoman.co.jp
【会社概要】
会社名：株式会社イー・ウーマン https://www.ewoman.jp/
所在地：東京都港区南青山2-4-16
お問い合わせ：press@ewoman.co.jp
代表者：佐々木 かをり
設立：2000年3月27日
事業内容：ダイバーシティコンサルティング事業、 カンファレンス事業、 物販/プログラム提供
