RPO（採用業務代行）・採用コンサルティングを行う株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役社長：米田光宏、以下ツナググループ）は、2025年7月1日にリリースしたアルムナイタレントプールシステム「アルムニア」のサービス紹介動画を、8月19日（火）よりサービスサイトにて公開を開始しました。
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[動画: https://www.youtube.com/watch?v=kaoMzGZKafc ]
- 動画概要
サービス紹介動画では、「循環型採用とは何なのか」「アルムニアではどんな課題を解決できるのか」がわかる内容になっています。3つのポイントを軸に、導入のメリットも解説しています。
- 教育コストの削減
経験者のみをデータベース化するため、教育コストを抑え生産性を向上させることが可能です。
- 求人掲載から給与支払いまでアプリで完結
求人掲載から給与支払いまですべてアプリで完結できるため、労務リスクを最小限に抑えながらミスなくスピーディに対応可能です。
- グループ間の壁を越えたワーカーシェア
アルムニアは経験者をデータベース化し、ワーカーの就業経験を一元管理します。グループ間のみならず、フランチャイズ間でも共有可能です。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4558/417/4558-417-e7ce46f045326abb93e3513d9fb24386-727x404.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4558/417/4558-417-3731e494efc0cef549d09e366326699a-722x399.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
- 動画制作の背景
日本の労働人口が減少を続ける中、採用競争は激化し、働き方も多様化しています。こうした状況下で、従来の「採用して終わり」という人材活用の発想では、持続的な組織づくりは困難です。そこで当社は、「採用→就業→退職→再活用」というサイクルを構築する“循環型採用”という新しい考え方を広めるため、本動画を制作しました。
■アルムナイタレントプールシステム「アルムニア」とは
年間300万人超のアルバイト・パートタイマーの就労支援を通じて培った知見を活かし、アルバイト・パート特化型のアルムナイ採用システム「アルムニア」を7月1日にリリースしました。様々な事情で、現在シフトに入っていない「自社就業経験者」に対して、スポットでの求人オファーが可能。また、マッチング後は、勤怠管理・給与日払いまでシステムで一気通貫での対応が可能です。シフトの不足分を補いながら、「教育コスト削減」「労務管理リスクおよび手間の軽減」を実現します。[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4558/417/4558-417-f4951a524ddd8e8a8a1fc0b388e8b4f1-2223x416.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
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[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/4558/417/4558-417-08ca7db12eab4b9bc86d89f7fec12b9a-904x352.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社ツナググループ・ホールディングス（東証スタンダード 証券コード：6551）
所在地：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階
代表者：代表取締役社長 米田 光宏
事業内容：採用ソリューション事業（採用コンサルティング・アウトソーシング等）、労働者派遣事業、有料職業紹介事業等を行うグループの経営戦略策定及び経営管理並びにそれらに付帯する業務
URL：https://tghd.co.jp/
日本の社会課題である「2030年労働需給GAP解消」を目指す、ソリューションカンパニーであるツナググループは、コンサルティング×RPO(採用代行)×データベースを基軸事業として、従業員1,000名を超える大手企業を中心にあらゆるソリューションを提供しております。
