高校生の就職を支援している「ジンジブ」（大阪市）は、株式会社三井住友フィナンシャルグループ（以下：SMBCグループ）の子会社である株式会社プラリタウン（本社：東京都千代田区、 代表取締役：並木 亮、以下：プラリタウン）と業務提携契約を締結いたしました。
本業務提携により、法人向けDX支援プラットフォーム「PlariTown」 にて、高校生の新卒採用支援サービス「ジョブドラフト」、人事支援サービス「人事部パック」、高校新卒研修「ルーキーズクラブ」の掲載を開始いたします。本提携を通じて、地域を問わず幅広い企業の人材課題の解決を目指します。
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＜業務提携の背景と目的＞
近年、高卒採用市場では求人倍率が4.10倍（※1）に達し、企業の採用競争が激化しています。その一方で、企業と高校生とのミスマッチから、高卒者の約38.4%が入社3年以内に離職（※2）するなど、早期離職が大きな課題となっています。
これは、高校就活が主に学校からの紹介に頼っており、短期間での応募企業の選定や、働くことのイメージがわかないことで情報不足が起きていることから起因します。そして、企業では高校生採用に特化した民間サービスが少なく、直接仕事の魅力を伝える手段が不足しています。
一方、SMBCグループで、全国の法人向けにDX支援のポータルサイトを運営するプラリタウンでは、人事領域のDXサービスを提供しているものの、高卒採用や若者の定着支援に特化したサービスはこれまで紹介していません。
法人顧客の中でも中小企業を中心に、若者の採用と教育・定着・評価・福利厚生までの人事課題の支援をすることに両社の想いが一致して、ビジネスマッチングの業務提携を締結しました。
本提携により、プラットフォーム「PlariTown」上でジンジブの高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」、人事支援サービス「人事部パック」、高校新卒研修「ルーキーズクラブ」を掲載開始いたします。PlariTownは、全国の法人顧客向けDX支援のポータルサイトで、採用だけでなく業務のデジタル化も支援しています。
今回の展開により、より多くの企業へリーチし、高卒採用の認知拡大と当社サービスの商談機会の促進を目指します。
※1 厚生労働省「令和６年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職・就職内定状況」取りまとめ（令和７年３月末現在）」
※2 厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況(令和３年３月卒業者) 」
＜提供開始の内容＞
本契約に基づき、ジンジブが運営する高卒採用支援サービス「ジョブドラフト」をはじめ、採用戦略策定・教育・定着・評価・福利厚生など中小企業の人的資本経営を支援する「人事部パック」、高校新卒向け研修プログラム「ルーキーズクラブ」について、「PlariTown」上に専用紹介ページを開設いたします。
●PlariTown会員（主にSMBCグループの法人顧客）へのジョブドラフトをはじめとしたサービスの紹介
●共催セミナーを含むオンラインセミナー等を通じた新規顧客との接点形成
●専用ページからのサービス紹介資料のダウンロード
今後もPlariTownとの連携を通じて、商談機会の拡大に努めてまいります。
＜業務提携・高卒採用支援に関するお問合せ先＞
株式会社ジンジブ HRコンサルティング部
お問い合わせフォームにて「高卒採用について」をご選択ください
HP： https://share.hsforms.com/1fIDvU6W3QNGKlBLgbhFqMAc7eqs
＜会社概要について＞
■株式会社プラリタウン
所在地：東京都千代田区麹町2丁目3番地2 WeWork半蔵門 PREX North
代表者：代表取締役 並木 亮（なみき りょう）
株主：株式会社三井住友フィナンシャルグループ 100％
設立：2020年5月26日
資本金：1億円
事業内容：
（1）プラットフォーム（Webサイト）管理運営事業、情報配信事業
（2）経営管理の高度化・営業推進・業務効率化等に資するサービス等の紹介、 媒介、販売代理等
（3）上記に関連するコンサルティング、金融機関・決済事業者等の紹介等
（4）広告配信事業
（5）地域金融機関等とのプラットフォームの共同利用事業
（6）データの分析、提供等に関する事業
HP：https://www.plaritown.co.jp
株式会社プラリタウンは、三井住友フィナンシャルグループ発のデジタルプラットフォーム企業です。中堅・中小企業のDX推進を支援する「PlariTown」を運営し、経営課題の解決に役立つ情報提供や各種SaaS・ソリューションの紹介を行っています。パートナー企業との協業を通じて、業務効率化から新規事業創出まで幅広い支援を実現し、企業の成長を後押ししています。
■ 株式会社ジンジブ
代表：代表取締役社長 佐々木 満秀（ささき みつひで）
本社所在地：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー14階
設立：2015年3月23日（グループ創業1998年9月1日）
株式情報：東京証券取引所 グロース市場（証券コード：142A）
HP：https://jinjib.co.jp/
ジンジブは「高卒」の若者のための社会課題解決企業です。同じく“高卒社長”である佐々木満秀が、「夢は、18才から始まる。」をスローガンに掲げて事業をはじめました。高校生が自分で求人情報を探せる「ジョブドラフトNavi」をはじめ、職業体験イベントやキャリア教育授業など高校生が “働きたい”と思える会社に出会うきっかけをつくるサービスを提供しています。
企業へは、これまでの「高卒採用」の支援にとどまらず、「採用戦略策定」「教育」「定着」「評価」「福利厚生」など、中小企業の「人的資本経営」を支える人事にまつわる業務のサポートをする「人事部パック」を提供しています。
事業を通じて、これからを生きる人の夢を増やしてまいります。
●高卒就活採用支援サービス「ジョブドラフト」
高校新卒で就職する高校生は、限られた情報や期間の中で、社会経験や自己理解の機会などやりたいことや向いていることを考える期間が少ない中就職先を選んでおり、将来に対して漠然とした不安を抱えています。こうした情報不足や自己理解の不足は、納得できる企業選びを困難にし、入社後のギャップを引き起こします。それが入社1年目の「超早期離職」の要因の一つになってしまいます。
「ジョブドラフト」はこうした課題を解決し、高校生が自分の意思で未来を形作れるようサポートしています。将来について考えるきっかけを提供するキャリア教育支援「ジョブドラフトCareer」をはじめ、文字情報だけだった求人情報を動画などで伝える就職情報アプリ「ジョブドラフトNavi」や、高校生のための合同企業説明会「ジョブドラフトFes」を運営しています。
また、社会に出た後にも寄り添うため、高卒第二新卒や既卒者へのリスキリングと就職・転職を支援する「ジョブドラフトSchool」「ジョブドラフトNext」を運営しています。
「ジョブドラフトCareer・おしごとフェア・ジョブドラフトFes」は「第13回キャリア教育アワード」（主催：経済産業省）にて「優秀賞」を受賞いたしました（※3）。
※3 出典：経済産業省 第13回キャリア教育アワード受賞企業・団体紹介
●人事部支援サービス「人事部パック」
これまでの「高卒採用」の支援にとどまらず、「採用戦略策定」「教育」「定着」「評価」「福利厚生」など、中小企業の「人的資本経営」を支える人事にまつわる業務のサポートをする月額サービスです。日本の根幹を支える中小企業にとっての「人事部」としてのパートナーとなり企業の成長をサポートします。
●人材育成サービス「ROOKIE’S CLUB（ルーキーズクラブ）」
Z世代の採用育成を行う企業向けには、入社後の定着のための研修「ROOKIE’S CLUB（ルーキーズクラブ）」を行っています。企業発展を促す若手人財の育成を支援してまいります。
