株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業16,611社を対象に、2026年卒者の採用方針についての調査を実施しました。また25卒採用の選考終了状況についても尋ねました。
（調査時期：2025年1月27日 ～ 2月6日、回答社数：1,087社）
＜ 内 容 ＞
１．2026年3月卒業予定者の採用見込み ・・・図表１
「増加」26.5％に対し「減少」7.5％。4年連続で「増加」が「減少」を大きく上回る
２．自社の採用活動の見通し（難易度） ・・・図表２
「非常に厳しくなる」が前年より増え過半数に（52.4％）。8割強が「厳しくなる」と予想
３．2026年卒採用の一番のテーマ
「母集団拡大」がさらに増加し集中度が高まった（35.6％）。次点は「プレ期対応」
４．採用活動のスタンス ・・・図表３
「質より量」が年々増加。4年前に比べ20ポイント以上増えた（14.4％→34.7％）
５．選考で重視する点
「志望度」「企業理解度」の重視度合いが低下。「価値観」「経験」は変化なし
６．採用活動の方向性
早期から積極的に学生と接点を持つ方針が顕著。幅広い層への拡大路線も鮮明
７．採用活動の開始予定時期 ・・・図表４
面接・内定出しともに前年より早まる見通し。全体の約4割がプレ期に内定出し開始
８．インターンシップ等のプログラム（※）実施状況
2024年度の実施企業は全体の79.5％。オープン・カンパニーが依然主流
９．来年度のインターンシップ等実施予定
各類型とも前年度実績を上回る見込み。インターンシップは夏季に集中
10．2025年3月卒業予定者の選考終了状況 ・・・図表５
選考終了企業は68.4％。前年（77.0％）より大きく減少。充足率の平均は7割（70.3％）
11．就活セクハラ防止のための取り組み
多い施策は「私的な連絡先の交換を禁じる」「夜間の面会禁止」の順
詳細レポートはこちら：
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/02/202502_kigyochosa.pdf
《 調査概要 》
調査対象 ： 全国の主要企業 16,611社
調査時期 ： 2025年1月27日 ～ 2月6日
調査方法 ： インターネット調査法
回答社数 ： 1,087社
調査機関 ： 株式会社キャリタス／キャリタスリサーチ
図表１. 2026年3月卒業予定者の採用見込み
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/703/3965-703-028fac2f6263080e1dce144b895d6bb4-707x412.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表２. 自社の採用活動の見通し（難易度）
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/703/3965-703-2c5f0f65d44ca194311f794761f92471-694x231.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表３. 採用活動のスタンス
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/703/3965-703-86b03e586f5bc5bd04e7c0493f1e44e5-661x252.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表４. 採用活動の開始予定時期
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/703/3965-703-a5e3e55fdab4d78e0c191565984fb2c9-715x272.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表５. 2025年3月卒業予定者の選考終了状況
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/703/3965-703-5a73f7952dd07aa83aac58c04560cd19-818x374.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
