都築電気株式会社（代表取締役社長：吉井 一典、本社：東京都港区、以下当社）は1月31日にスポーツ庁の「スポーツエールカンパニー2025」に、また昨年12月2日には東京都の「令和6年度東京都スポーツ推進企業」に認定されました。双方、6年連続での認定取得となります。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/8034/166/8034-166-7c09cee229f380e54abcf171f3f8dd70-2090x1014.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■スポーツエールカンパニーとは
スポーツ庁では2017年から、スポーツ実施率向上による国民の健康増進やライフパフォーマンス向上を目的として、従業員のスポーツ活動を積極的に促進している企業・団体を「スポーツエールカンパニー」として認定しています。
参考URL：2025年1月31日 スポーツ庁プレスリリース
「「スポーツエールカンパニー2025」過去最多の 1491 社を認定～スポーツ実施率70%以上の「＋（プラス）認定」が100社を突破～」
https://www.mext.go.jp/sports/b_menu/houdou/jsa_00195.html
■東京都スポーツ推進企業とは
東京都では2015年から、従業員のスポーツ活動促進に対する優れた取り組みや、スポーツ分野における支援を実施している企業・団体を「東京都スポーツ推進企業」として認定しています。
参考URL：2024年12月2日 東京都プレスリリース
「スポーツを通じ、従業員の健康増進に取り組む推進企業 583社に！令和6年度 東京都スポーツ推進企業を認定しました」
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2024/12/02/13.html
■当社の取り組み
本認定期間において、運動不足解消および社内コミュニケーションの活性化を目的に、国立競技場で開催されたリレーマラソンイベントに参加しました。
また、医師や保健師、栄養士などの様々なプロをお招きし、専門的な見地から従業員向けの講話を開催しています。睡眠・食生活・予防医療など多岐にわたる内容で定期開催し、従業員のヘルスリテラシーを高めることが狙いです。
他にも、各地のオフィスでは「おでかけMAP」を作成し毎日の歩行習慣醸成のため従業員に配布するなど、自律的な企画を通して日々の運動促進にも取り組んでいます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/8034/166/8034-166-21eb70b5fc112801e1beb58d069b5d36-1959x734.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
■都築電気株式会社について
（URL: https://www.tsuzuki.co.jp/）
パーパス「人と知と技術で、可能性に満ちた“余白”を、ともに。」を掲げ、ICT を通してお客様の企業価値向上・社会課題解決を行う企業です。デジタルトランスフォーメーションの推進や、サステナブルな社会構築への貢献を通して、グループ一丸となり社会への価値提供を行っています。
2023年、私たちは創業100 周年となる2032 年に向けた「長期ビジョン」を策定しました。
「Growth Navigator Navigator（成長をナビゲートし、ともに創りあげる集団）」への変革に努め、豊かな社会の実現と、持続的な企業価値向上への挑戦を続けていきます。
■本件に関するお問い合わせ先
報道関係
都築電気株式会社 経営企画室 春名・西田・碇石
TEL：050-3684-7780 E-mail：pr@tsuzuki.co.jp
＊記載されている会社名、製品・サービス名は、各社の登録商標または商標です。
＊プレスリリースに掲載されている情報は、発表日現在の情報です。その後、予告なしに変更されることがございますのでご了承ください。
