パーソルキャリア株式会社の副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」は、昨年度に引き続き、富山県の「富山県内企業と副業・兼業人材とのマッチング交流会事業」を受託いたしました。本事業を推進すべく、年3回の「富山県内企業と副業・兼業人材とのマッチング交流会2.0」を実施し、より多くのマッチングを目指してまいります。なお、交流会の第1回は、2025年9月10日（水）18:00からオンラインにて開催いたします（参加無料）。
2025年度「富山県内企業と副業・兼業人材とのマッチング交流会事業」特集ページ
https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/for-local/feature/23/
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/22215/880/22215-880-45a05017f86d078db17eb4ab3ccee90a-800x311.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
富山県の「富山県内企業と副業・兼業人材とのマッチング交流会事業」について
富山県が実施する「富山県内企業と副業・兼業人材とのマッチング交流会事業」は、県内企業の副業・兼業人材活用を促進させることで、県内企業の抱える課題の解決や競争力の強化を目指すとともに、その活用効果を波及させ、地域経済の活性化を図ることを目的としています。昨年度に引き続き、本事業を「HiPro Direct」が推進する運びとなりました。富山県特設ページの開設やイベントでのノウハウ・知見の発信等により、副業・兼業人材活用を後押し
昨年度は、本事業の推進にあたり、人材の募集・マッチングの手段として「HiPro Direct for Local」に、富山県専用の特設ページを開設。さらに副業・兼業人材活用に関する情報発信を目的としてマッチング交流会を年3回開催しました。その結果、富山県内企業30社、副業・兼業人材約350名が参加し、15件のマッチングが実現いたしました。本年度は、「富山県内企業と副業・兼業人材とのマッチング交流会2.0」と題して、より多くのマッチングを目指してまいります。本交流会では、副業・兼業人材活用法の紹介や、各参加企業の抱える課題への対応に向け、副業・兼業人材が企業とディスカッションを行う場を設けるとともに、新たな試みとして、事前に案件に応募した副業・兼業人材のオンライン選考会を実施いたします。
こうした取り組みによって、自らのスキルを地域貢献に活かしたい個人と、副業・兼業人材を受け入れて課題を解決したい企業とのマッチングを支援し、地域経済の活性化に寄与してまいります。
2025年度「富山県内企業と副業・兼業人材とのマッチング交流会2.0」開催日程
・第1回：2025年9月10日（水）18:00～20:00・第2回：2025年11月19日（水）18:00～20:00
・第3回：2026年2月25日（水）18:00～20:00
第1回開催概要
・日程：2025年9月10日（水）18:00～20:00・開催方法：オンライン
・参加費：無料
・プログラム：
【第１部】【富山県内企業向け】：副業・兼業人材活用セミナー
～活用ポイントや活用企業とのトークセッション～
【第２部】参加企業と副業・兼業人材とのオンライン交流会
・申し込み：以下のURLからご確認ください
https://talent.direct.hipro-job.jp/talent/for-local/feature/23/
■プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」について＜ https://hipro-job.jp/ ＞
「HiPro（ハイプロ）」は、「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに、課題に向き合う企業と、副業・フリーランス人材をつなぐ、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。企業の人材獲得の難易度が高まり、個人のはたらき方が大きく変わる中、「HiPro」は企業が必要とする人材と出会い、個人は自分のスキルに合ったプロジェクトを見つける機会を「HiPro Biz」「HiPro Tech」「HiPro Direct」の3つのサービスを通じ提供します。これまでの経験とスキルを活かしながら自身の可能性を広げたい個人と、複雑化する課題に対応したい企業に選択肢を増やし、社会を多様にしていきます。
プロフェッショナル人材による経営支援サービス「HiPro Biz」＜ https://biz.hipro-job.jp/ ＞
経営課題解決に取り組む企業向けに、経営層・CxO ・エキスパートクラス等、高度な課題を解決できる個人と共に、課題解決に導く経営支援サービスです。
IT・テクノロジー領域特化型エージェントサービス「HiPro Tech」＜ https://tech.hipro-job.jp/ ＞
IT・テクノロジー領域の課題解決に取り組む企業向けに、エンジニア・ ITコンサルタント・技術顧問・ PM/PMO 等、 IT 分野に精通した個人を紹介するエージェントサービスです。
副業・フリーランス人材 マッチングプラットフォームサービス「HiPro Direct」
＜ https://direct.hipro-job.jp/lp/pro/ ＞
課題を解決できる副業・フリーランス人材と企業がプラットフォーム上で直接つながり、最短即日で業務の受発注ができるマッチングプラットフォームサービスです。
■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス転職サービス「doda X」を通じて人材紹介、求人広告、新卒採用支援などを提供しています。2022年5月にはプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」を立ち上げ、副業・フリーランス領域にも本格参入。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
当社のミッションについて：https://www.persol-career.co.jp/mission_value/
