日本最大規模の「越境学習型 次世代リーダー育成プロジェクト」を運営する、一般社団法人ALIVE（本社：東京都豊島区、代表理事：庄司弥寿彦）は、2025年1月から冬期のプロジェクトがスタートしたことをお知らせいたします。（冬期の答申先やテーマの公開もしています）また、2025年の夏期、秋期、2026年の冬期の募集もすでに開始しています。すでにたくさんのご応募やお問い合わせをいただいています。本リリースに問い合わせ先、毎月実施している無料オンライン相談会も掲載しています。枠には限りがございますので、お早めにお問い合わせいただけますと幸いです。※ALIVE プロジェクト（企業向け研修）は、2017年から「東日本エリア」を中心にスタート。現在延べ参加企業349社となり、累計1730人の方にご参加頂いています。答申先は86団体になります。
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◆「ALIVEプロジェクト」とは？
｜社会的団体の想いに、ビジネスのリソースをつなげ企業人・企業・世の中に変化を巻き起こしたい
社会団体が抱えるリアルな課題に対して、複数の企業から参加する約60名のビジネスリーダーたちが、業種、業界問わず混成された複数チームに振り分けられ、３ヶ月間全4回のセッションを通じて課題解決を行います。多様性のあるチームでの体験に基づいたリフレクション相互フィードバックでリーダーシップ開発の支援を行います。
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より具体的な内容は以下HPよりぜひご覧ください。プロジェクトの詳細や費用感に加えて、導入企業の担当者の声、参加者の声。これまでの社会課題のテーマなど多数掲載しています。
＜ALIVE HP＞
https://alive0309.org/
◆ ALIVE冬期プロジェクトご紹介 (2025年1月～3月実施)
| 2025年1月からは以下4つのリアルな社会課題に対して、異業種混合でチームを組んで取り組んでいきます。
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【 答申先 】
- 株式会社エシカルノーマル
- NPO法人ママライフバランス
- 一般社団法人森の演出家協会
- 一般社団法人埼玉ライオンズ
【 テーマ 】
- 「エいきょうをシっかりカんがえル」エシカル消費から一番遠いと言われているハウスクリーニング業界を、エシカル業界に変える！
～5年後にハウスクリーニング業界のエシカル消費率3割以上を目指して、
近畿圏×大企業で１年間10個のビジネスモデルを作り、その突破口を作る！～
- こども達の笑顔のために、親が世界一幸せな国へ。～産後うつ予防のための「親のがっこう」を2028年に年間18万組に届ける持続可能な仕組みとは～
- 日本全国に持続可能な森を次世代に残したい～都会の人が森へのアクセス拠点となる場（森へのDash村）を御岳に作り、フラッグシップとして運営費3,000万円/年を生み出すモデルを3年以内に作る。～
- 持続的な発展を遂げる埼玉ライオンズが、誰もが参画できる埼玉コミュニティのハブとなる世界を創る～パラリンピックイヤーの2028年12月度末に事業収益1500万円を達成し、 する・みる・学ぶの輪を最大化する～
※西日本エリア開催：１.２. 東日本エリア開催：３.４.
◆ALIVE無料説明＆相談会の開催！
※ 2025年2月5日 / 3月11日 開催
| ALIVEでは「無料説明＆相談会」を実施しています。
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＜こんな方にオススメ＞
- 2025年の夏期（6月スタート）秋期（10月スタート）2026年の冬期（1月スタート）にご興味がある方
- 越境学習を聞いたことがある、興味がありもっと詳しく知りたい方
- 企業の人事部、人材育成のご担当で、社内の研修を検討されている方
- 参加者として、ALIVEプロジェクトに関わってみたいと感じている方
- 答申先として、自分たちが抱える課題の解決を望んでいる、新しいことにチャレンジしてみたい方 など...
本企画ではALIVEプロジェクトの説明をはじめ、この研修で参加者がどのように変わったのか？実際にはどういった効果があったのか？なども詳しく説明させていただきます。対話の時間などもありますので、直接聞いてみたいことなどあれば、ぜひお気軽にご参加いただければと思います。
◎ 次回開催スケジュール
【日時】
2月5日（水）12:00～13:00＠ZOOM
3月11日（火）12:00～13:00＠ZOOM
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【お申し込み】
当日のご参加、キャンセルも大丈夫ですので、
下記URLよりぜひお気軽にお申し込みください。
＜URL＞
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf-rNTAWHuAlpMA3XbyDJ7GpPUxG17IkJn7YJfNK53CtvWyLw/viewform
◆【オフライン開催】リンクアンドモチベーション × ALIVE
「グローバル人材育成、お悩み共有会」
※ 2025年2月5日開催（無料）
グローバル人材育成に関しては、多くの企業様が試行錯誤をして進めている中
その一助になるべく、自社内で閉じたり、コンサル任せではない、各企業様が、情報交換をできる場をご用意いたしました。今回は、まさにグローバル人材育成を試行錯誤されている最中である、東洋製罐様をゲストとしてお招きし、自社の課題、施策、展望についてもご紹介頂きます。
【お申し込み】
下記URLよりぜひお気軽にお申し込みください。
＜URL＞
https://lgs.smktg.jp/public/seminar/view/2863
◆ALIVEプロジェクトの紹介映像
| ALIVE代表理事の庄司をはじめ、過去の答申先、実際の参加者、事務局の経験者へのインタビュー動画を掲載しています。
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ALIVEとは？ALIVEで得られた学びや葛藤などについてもお話しています。ぜひ以下のURLよりご覧ください。
【URL】
https://youtu.be/ACkIsf5Ol90
◆「ALIVEプロジェクト」過去参加企業
｜これまでの参加企業一覧（一部抜粋）になります。
株式会社野村総合研究所、パーソルキャリア株式会社、株式会社ブリヂストン、カルビー株式会社、株式会社アダストリア、株式会社NTT東日本-南関東、東京都庁、東急株式会社、公益財団法人東京都農林水産振興財団、株式会社長谷工コーポレーション、エステー株式会社、綾羽株式会社、花王グループカスタマーマーケティング株式会社、ウシオ電機株式会社、トランスコスモス株式会社、エプソン販売株式会社、NECネッツエスアイ株式会社、西日本電信電話株式会社、神戸市役所、大和ハウス工業株式会社、株式会社関西都市居住サービス、シスメックス株式会社、サントリーホールディングス株式会社、ネスレ日本株式会社、帝人株式会社、住友林業株式会社、東京ガス株式会社、日本航空株式会社 等、延べ349社が参画。
※順不同
※その他参画企業様情報はこちら：https://www.alive0309.org/
◆お問い合わせメールアドレス
お気軽に以下メールアドレスよりご連絡ください。
connective@alive0309.org
◆一般社団法人ALIVEについて
団体名：一般社団法人ALIVE
代表理事：庄司 弥寿彦
設立：2017年3月9日
住所：170-0005 東京都豊島区南大塚3-36-7 南大塚T&Tビル6F
HP： https://www.alive0309.org/
note： https://note.com/alive0309
Facebook： https://www.facebook.com/alive0309/
