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株式会社No.1(本社:東京都千代田区、代表取締役:辰巳 崇之、東証スタンダード:3562、以下、当社)は、本日付けで株式会社コード(本社:東京都中央区、代表取締役社長:多羅 憲太郎、以下、コード)とその株式の100%を取得する株式譲渡契約を締結したことをお知らせいたします。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/55597/86/55597-86-6e1e6f257c0e6244052231ca781a891b-1780x827.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
【子会社化の背景】
当社は創業以来、日本各地に営業拠点を置き、小規模事業者から中小企業のお客様向けに情報セキュリティ機器やOA関連機器、伴走型のIT・経営支援サービス「No.1ビジネスサポート」を中心に展開し、業容を拡大してまいりました。
2024年には、事業領域の拡大を目的としてOZ MODE株式会社(以下、OZ MODE)及び株式会社アイ・ティ・エンジニアリングを子会社化し、システム開発及びSES事業(※¹)へ参入いたしました。
このたび子会社化したコードは、長年にわたり官公庁との強い関係性を築き、安定した受注基盤を持つソフトウェアの受託開発及び運用メンテナンスを展開しています。
様々な業界、官公庁、地方自治体との取引により実際の業務内容への理解・知識・経験、また言語に対する知識など同業他社には無いノウハウを有しており、未だ一定数存在するオフコンなどのレガシーシステムに頼る企業のマイグレーションに対応できる、数少ない企業の一つです。
レガシーマイグレーションやオープンマイグレーションのどちらにも強いコードは、SESやオープン系の受託開発に強みを持つ当社グループのOZ MODEと連携することで、顧客のニーズに対し相互補完的に幅広く対応することができます。
コードの子会社化は、「ソフトウェア開発、システムの受託」という新たな事業領域の強化に大きく貢献し、更なる成長に繋がるものとなります。
業界全体が直面しているIT人材不足という課題に対し、コードが持つ強みとOZ MODEのSES事業における高スキルエンジニアの育成など、IT人材の育成によるシナジー効果を期待しています。
【今後の展開】
当社へのグループイン後は、OZ MODEと連携することで、開発の内製化や人員の相互補完、取引先への人員派遣など、グループ力を活用した事業領域の拡大及びIT人材不足の解決に寄与してまいります。
※¹SES… システムエンジニアリングサービス(System Engineering Service)の略 クライアントに対してエンジニアの技術力や専門スキルを提供するサービス。
【会社概要】
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[表2: https://prtimes.jp/data/corp/55597/table/86_2_35249b5f07c39ec0e4c7a20ba91853b6.jpg ]
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【スケジュール】
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株式会社No.1
経営管理本部 IR部
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