おたくま経済新聞

タグ：ビジネス

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  • 2024/8/9
  • 企業・サービス
  • 　| writer： 佐藤圭亮

  「ジョブ型雇用の今」調査レポート発表　評価報酬制度などに課題

  世界11か国で人材紹介事業を展開する「ジェイ エイ シー リクルートメント」が、転職・雇用への意識や実態を調査・発信する「JACリサーチ」サイトを開設。第1回調査レポートとして中途採用権者（採用側）600人と、会社員（人材側）1000人に聞いた「ジョブ型雇用の今」を発表しました。「ジョブ型雇用」には双方賛成が多いものの、評価報酬制度などに課題があることが判明しています。
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  • 2024/6/3
  • イベント・キャンペーン
  • 　| writer： 山口 弘剛‌

  三井住友海上が挑戦を後押しする目標設計ダイアリーを無料配布　「やってみるカメ？プロジェクト」開始

  三井住友海上火災保険株式会社が、より多くの人々の挑戦を後押しし、社会の活性化を目指す「やってみるカメ？プロジェクト」を5月30日にスタートさせました。その第1弾として、600社以上で導入された目標達成法「原田メソッド」の開発者、原田隆史氏監修の目標設計ダイアリー「#ふみだしチャレ日記」を、特設サイトにて無料配布しています。
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  • 2023/8/29
  • 社会・物議
  • 　| writer： 山口 弘剛‌

  チャットツールの謎マナー……メンションする際に「さん」付けする？しない？

  チャットツールは、今やコミュニケーションの必需品。プライベートはもちろん、ビジネスシーンにおいても有効的に活用している方は多いと思いますが、どうやら利用時の「あるマナー」が問題になっている模様。それは「メンションを用いた際、”さん”を付けるか、否か」というもの。この問題、あなたはどう考えますか？
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  • 2023/6/4
  • ライフ
  • 　| writer： たまちゃん

  LINEの返信が遅い人に「イラつく！？」　対する返信遅い人の言い分は……

  現代社会、LINEなどのメッセンジャーアプリを使うことはもはや日常。かつてメールやショートメッセージで済ませたやりとりが、アプリの普及によりずっとリアルタイム性が増し、さらには相手が「読んだか」までがバレるようになっています。おかげで便利な反面、問題になることも……。たとえばLINEなどで「既読スルーかよ」など、相手の返信におもわず「イラッ」としてしまう問題。これは多くの人が感じているようです。
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  • 2023/2/22
  • 社会
  • 　| writer： おたくま編集部

  「企業人orフリーランス」「出社or在宅」　今こそ考えたいこれからの「働き方」

  特定企業に属さず、就業時間を自らの意思で分配する「フリーランス」。自宅や専用のコワーキングスペースで働く「リモートワーク（テレワーク）」。世界中を震撼させた「コロナ禍」は、人々に働き方の「新しい景色」を提供しました。しかし、本格的に「日常」が戻りつつある2023年において、「新機軸」だったはずのそれらは様々な「見直し」がされている状況下にあります。
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  • 2023/2/20
  • 雑学・コラム
  • 　| writer： おたくま編集部

  ゼロから始めるライター業　「お金を取れる文章」を書くことの難しさ

  日本の働き方において近年大きなトピックとなっているのが「副業」。コロナ禍でその動きが加速していく中で、人気の職種のひとつに挙げられているのが「ライター」です。100パーセント近い識字率を誇る国ということもあり、一見すると「とっかかりやすいもの」と思われがち。しかしながらその実態は、「人を選ぶ」要素を多分に含んでいます。
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  • 2023/2/16
  • 雑学・コラム
  • 　| writer： おたくま編集部

  持続可能な運用にしていくために　現役「中の人」が感じる企業公式SNSの現在地

  今や企業の経営戦略上で無視できない存在である「SNS」。そこから発せられる情報を無下にすることは、もはや困難な時代となっています。一方、各プラットフォームで開設した「公式アカウント」運用において、明確な「ノウハウ」が確立している企業はまだ少数。その要因について、現役の運用担当（中の人）であり、複数の企業でSNS運用アドバイザーをつとめている筆者が解説します。
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  • 2023/2/8
  • 社会
  • 　| writer： おたくま編集部

  昇級させるならどっち？　出社派と在宅派への「評価」に様々な意見

  リモートワークが広く普及した昨今、それによる「軋轢」が生じることは少なくありません。とりわけクローズアップされがちなのは、仕事の成果に対する「評価」に対して。「近接性バイアス」がかからずに判断できているでしょうか？とあるTwitterユーザーの問いかけに様々な意見が寄せられています。
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  • 2023/2/2
  • 商品・物販
  • 　| writer： おたくま編集部

  百貨店のスーツ売り場でプラモ販売　模型プランナーが新たな挑戦

  子どもの「玩具」として人気な「プラモデル」ですが、同時に大人たちにとっては「趣味」や「コレクション」としての側面もあり、幅広い年代で親しまれています。現在、そのプラモデルにさらに新しい価値創造を目指して、デパートの紳士服売り場で販売するという試みに挑戦している模型プランナーがいます。
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  • 2023/1/30
  • 社会
  • 　| writer： たまちゃん

  【発想の勝利】顔看板で有名な「きぬた歯科」の八王子駅前の広告が「気温表記」のワケ

  非常に目を引く広告看板を量産している顔の看板で有名な「きぬた歯科」。関東地方であれば「きぬた院長」が写った看板を見たことがあるかと思いますが、実はこの看板の一部にはある秘策が仕込まれていました。ツイッターに投稿された情報によると、東京都・立川にある看板には「時刻表記」。そして八王子の看板には「温度表記」があるそうです。両方とも同じ表記で良いのに、なぜそれぞれ分けているのか？詳しく聞いてきました。
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  • 2023/1/22
  • 社会
  • 　| writer： おたくま編集部

  新旧「ビジネス用語」どちらがなじみ深い？「コンセンサスをアグリー」「エイヤでガッチャンコ」

  「呪文」なんて揶揄もされる数々の「ビジネス用語」。「横文字」とも称される「カタカナ語」がとりわけやり玉に上がりがちですが、実は古くから特定界隈で使われていることが下地にあります。まるで「新人類」と「Z世代」の違いを問うかのような小噺がTwitterで反響を集めました。
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  • 2022/12/12
  • 社会
  • 　| writer： おたくま編集部

  【あの中の人は今】チャンピオンカレー元中の人・谷口和貴さん編

  「中の人」とも称される「企業公式Twitter担当者」ですが、担当を降りた「その後」を知る機会はほとんどありません。そして、かつてどういった仕事をしていたかも。そこで編集部では、過去に「中の人」として活動していた人物の「今」を紹介。シリーズ第2回目は、「チャンカレの中の人」谷口和貴さんです。
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  • 2022/11/10
  • 社会
  • 　| writer： おたくま編集部

  何気ない会話だからこそ生まれる「可能性」　リモートワークでも実践したい「雑談」のススメ

  仕事上で必要か不要か議論になる「雑談」ですが、外資系IT企業に勤務するTwitterユーザーは、普段がリモートワーク中心ということもあり、近頃増えたオフィスワークで「雑談」の重要性を再認識。アイデアが生まれる可能性を軽視してはならないという意味も込めて、Twitterに問題提起しました。
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  • 2022/11/10
  • おもしろ
  • 　| writer： 佐藤圭亮

  打ち合わせの席で「ウチらといたしましては……」　ギャルみのある言い間違いにバイブス急上昇

  「ギャル度とバイブスが50上昇」して、「社会人度が200万下がる」ようなミスをしてしまったのは、Twitterユーザーの森真梨乃さん。打ち合わせ中に「弊社」と言うべきところで、「ウチらといたしましては……」と言い間違えてしまったのだとか。打ち合わせの相手もノーリアクションだったそう。「気づかなかったのか、気づいてないふりをしてくれたのか……」と、森さんも真相は分からない様子でした。
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  • 2022/11/3
  • 社会
  • 　| writer： おたくま編集部

  「在宅ワークは楽で勝ち組」なのか？　とあるフルリモートワーカーの「抗議」

  コロナ禍により大きく普及した「在宅ワーク」。一方で現在はオフィスワーク回帰の流れとともに「在宅は楽で勝ち組」など、根拠のない風評まで流れつつあります。そんな状況に、フルリモートで仕事を行うTwitterユーザーが抗議の声を投稿。注目が集まりました。
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  • 2022/10/17
  • 社会・物議
  • 　| writer： おたくま編集部

  こういうことやねん　「資格の勉強」を視覚的に表現した図に反響

  業務に必要な知識に対して、「OJT」と「資格勉強」で得た知識の対比がTwitterで反響。1万を超えるいいねが寄せられた図解には、様々な業界に所属するTwitterユーザーから、肯定否定含む様々な反応が寄せられました。
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  • 2022/7/20
  • 社会
  • 　| writer： おたくま編集部

  【あの中の人は今】SEGA ID＆セガサミーCSRの元中の人・小島雄一郎さん篇

  「中の人」と称される、企業公式Twitter運用担当者。年齢性別に所属部署や役職と、それぞれの立場が異なるさまざまな人が、「Twitter」という共通のSNSプラットフォームで、日々所属企業の情報発信という仕事を行っています。目立つ仕事である一方、担当を降りた後を知る機会はほとんどありません。そこで編集部では、かつて「中の人」だった人物を不定期に紹介。今回は元セガサミー・小島雄一郎さんです。
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  • 2022/5/15
  • 社会
  • 　| writer： おたくま編集部

  「評価」と向き合う重要性　「絵描き」を例にした投稿に反響

  仕事をすれば、何かしらで受ける「評価」。それに対する投稿がTwitterで反響。イラストレーターやデザイナーの採用者として遭遇したそれは、「仕事」に対する意識の低さから生まれてしまった嘆きのエピソード。皆さんは「評価」と向き合っていますか？
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  • 2022/5/9
  • 社会
  • 　| writer： おたくま編集部

  「私が未経験からwebデザイナーを諦めるまで」　挫折までの二年間を漫画で再現

  コロナ禍により、広く普及したもののひとつが在宅ワーク。副業を推奨する企業も徐々に増加し、筆者が今まさに行っている「ライター業」などが、一部調査では人気職種としてランクインしています。しかしながら、在宅でできる仕事は「誰でもできる仕事」では決してありません。寧ろ、参入障壁が低いからこそ起きてしまう「搾取」の現場も存在します。
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  • 2022/4/12
  • 社会
  • 　| writer： おたくま編集部

  100％を目指すより60％でやり通す力が大事　36年勤めあげた人の言葉に反響

  「完璧」よりも「やり通す力」が大事。ソーシャルワーカーとして従事する投稿者が、36年間勤務した上司の退職時のエピソードを紹介し反響。「人」を相手にする中で、「60」でもいいからやり通すことの大切さを問うた内容には、仕事以外の生活にも置き換られながら10万を超えるいいねが寄せられた。